（综合薪酬月均6-1.2w）

岗位职责：

1、主要负责对学生进行个性化1对1、1对2教学及小班教学；

2、深入钻研教材，认真设计教案，为学生授课做好充分准备；

3、根据学生的个人情况和基础，为学生针对性的查缺补漏，帮助学生提高学习兴趣，改进学习方法和习惯、提高学习成绩；

4、主动与学生、家长进行沟通，积极听取学生、家长的反馈意见，自我反思自我改进，不断提高教学服务质量；

5、积极参加教学教研活动，提高个人教学水平，为公司提供具优质有价值的教学资源。



任职资格：

1、本科及以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先；

2、普通话标准，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力良好，善于调节课堂气氛；

3、热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的教师职业操守、高度的责任心。



薪酬福利：

1、有竞争力的薪酬体系，各种奖金奖励，班级课老师保底年薪12w，优秀教师年薪可高达20-30w；

2、提供专业培训，发展空间广，晋升渠道多：

星级教师（A级教师--6A级教师）/班级课老师

学科教师--教学组长--教学主管--公司管理层

3、一年1-2次外出游，各种丰富的下午茶，团建活动；

4、做五休二+带薪年假（5--15天）+法定假期；

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